Gezond en veilig werken

Is de werkomgeving een plek waar iedereen veilig, gezond en duurzaam kan blijven werken? 

• Omgaan met werkdruk en overuren.Aandacht voor voorkomen Burn-out klachten
• Vakantie en verlofdagen
• Respectvolle omgang tussen collega’s
• Verplichte verzekeringen voor werknemers, stagiairs en vrijwilligers
• Veilige werkomgeving (arborichtlijnen)
• Protocol voor ongewenste omgangsvormen en integriteitsschendingen
• Vertrouwenspersoon
• Gebruik zelfinspectietool van ministerie van SZW

Veilig en gezond werken gaat over het creëren van de ruimte voor kansen en ontwikkeling. Dit doen we door te werken aan 1. het voorkomen van lichamelijke en geestelijke overbelasting, 2. het beperken van de kans op ongelukken en 3. het tegengaan van ongewenst gedrag. De Arbo- en de Arbeidstijdenwet leggen de werkgever verplichtingen op om de werknemers te beschermen met het oog op veilig en gezond werken. De Inspectie SZW heeft verschillende zelftests ontwikkeld. Als werknemer moet je zelf ook op de hoogte zijn van mogelijke risico’s bij jou op de werkvloer en de maatregelen kennen die ertegen genomen kunnen worden. Inventariseer en bespreek mogelijke risico’s. Als opdrachtnemer ben je in de eerste plaats zelf verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkomgeving. Als zelfstandige krijg je ook met bovengenoemde wetten te maken, wanneer er vrijwilligers (vrienden!), stagiairs of meer in het algemeen personen onder jouw gezag werken: in dat geval heb je dezelfde verplichtingen als een werkgever voor wat betreft de Arbowet. 

Als werkgever heb je de plicht om je werknemers, stagiairs en vrijwilligers te verzekeren tegen de risico’s van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkeloosheid. Werknemers bouwen bij de meeste werkgevers een pensioen op. Als zelfstandig ondernemer moet je zelf al deze zaken regelen en je verzekeren. Je kunt je als opdrachtgever wel afvragen of de opslag op het honorarium voldoende is om opdrachtnemers in staat te stellen zich te verzekeren tegen risico’s en geld te reserveren voor scholing en pensioen. Tegen welke zaken een stagiair verzekerd is tijdens de stage hangt af van het stage-contract tussen de student, onderwijsinstelling en stageplek en de hoogte van de stagevergoeding. Ook voor vrijwilligers die bij je werken is het verstandig om goed na te denken over verzekeringen.  

Mores online is het onafhankelijk meldpunt ongewenste omgangsvormen Nederlandse culturele en creatieve sector. Kijk deze video Vertrouwenspersoon over wat een vertrouwenspersoon eigenlijk doet. 

Kijk ook op het Arboportaal van Rijksoverheid. 

Werkgevers kunnen ook kijken op de website van uwv voor informatie over bijvoorbeeld verzekeringen. 

Kijk voor verzekeringen op de website Beroepkunstenaar. 

Verdere informatie en tools vind je ook via de website van de Fair practice Gids, dé gids die je verder helpt met het toepassen van de FPC volgens de voorwaarden van de grote cultuurfondsen.