Duurzaamheid
Hoe zorgen we dat iedereen die binnen de sector werkt een duurzame loopbaan kan opbouwen en behouden?
• Inzetbaarheid van alle werkenden
• Duurzaam met kennis en ervaring omgaan
• Wet- en regelgeving rondom duurzaamheid
• Tijd en aandacht voor reflectie op eigen functioneren, ambities en scholing
• Duurzame planeet (Hoe beperken we de impact van ons werk op de planeet?)
Wat houdt duurzaamheid in?
Duurzaamheid wil zeggen dat creatieve professionals worden gestimuleerd en aangemoedigd om aan een duurzame loopbaan te bouwen. Zo wordt het hoge niveau en potentieel van de culturele en creatieve sector behouden. Dit betekent bijvoorbeeld toekomstgericht beleid, gericht op de groei en ontwikkeling van professionals om de potentie en motivatie van alle werkenden in de sector op lange termijn te waarborgen. Ook scholing, HR-beleid en afspraken over verzekering en pensioenen vallen onder duurzaamheid. Ga daarvoor naar digiPACCT. Een veilige en gezonde werkomgeving moet geboden worden. Ook wordt er verantwoordelijkheid genomen voor mogelijke milieueffecten van het eigen handelen en gezocht naar mogelijkheden om duurzaam en circulair te werken.
Op de website van BeroepKunstenaar vind je informatie over duurzaam ondernemen.
PPO Werktuig stimuleert initiatieven in het kader van “een Leven Lang Ontwikkelen”.
Uiteindelijk zijn we allemaal onderdeel van een grotere keten en een alles omvattend ecosysteem, en in die zin van elkaar afhankelijk. Coöperatief handelen levert op de lange duur voor iedereen meer op dan concurrentie. Lees hier meer over in het essay KUNSTEN2030 van Kunsten ’92 over een robuuste en toekomstbestendige sector.
