De Fair Practice Code is de gedragscode voor ondernemen en werken in kunst, cultuur en creatieve industrie.

Kan het ook anders? De Fair Practice Code is een moreel kompas voor iedereen die in of met de sector werkt. We vragen met de code voortdurende reflectie op ons werk. De vijf waarden van de code zijn: solidariteit, diversiteit, vertrouwen, duurzaamheid en transparantie. We kunnen deze heel goed gebruiken als handvat en leidraad om een toekomstbestendige sector neer te zetten. Weet wat je waard bent, jouw werk doet ertoe!

Lees de code

Kernwaarden

https://codepen.io/mkmllr/pen/vpJmEK Duurzaamheid Diversiteit Vertrouwen Transparantie Solidariteit
We produceren met het oog op de kwaliteit en de lange termijn.

Lees verder
Een inclusieve sector komt de veerkracht van de sector ten goede.

Lees verder
Vertrouwen is de basis voor samenwerking en vernieuwing.

Lees verder
We zijn open, duidelijk en toegankelijk over de activiteiten, de financiën en de besluitvorming.

Lees verder
We dragen gezamenlijk zorg voor een sterk veld.

Lees verder

Principes

Fair pay

Fair pay

Tegenover werk staat een eerlijke vergoeding

Lees verder
Fair share

Fair share

Iedereen in de keten wordt naar vermogen belast en naar behoefte gesteund.

Lees verder
Fair chain

Fair chain

We zijn allemaal onderdeel van een netwerk en nemen daar onze verant- woordelijkheid voor.

Lees verder

Aan de slag met de Fair Practice Code

De code is ontwikkeld vanuit de sector zelf. De implementatie en het succes daarvan is in handen van iedereen die in de keten werkzaam is. We begrijpen dat de implementatie best lastig kan zijn en dat je voor dilemma’s komt te staan die niet altijd even makkelijk zijn. Verdiep jezelf aan de hand van de thema’s, vraag hieronder gratis het Fair Practice Code boekje aan of bestel de workshop!

Wij zoeken ook partners die culturele en creatieve organisaties bij elkaar willen brengen om in gezamenlijkheid het Fair Practice Lab te doen en zo een kennisnetwerk te vormen via implementatieprogramma’s. Te denken aan Gemeenten, Provincies, branche-organisaties, enzovoort.

Interviews

22 juni 2026

Verslag – Satellite BEYOND – 8 en 9 mei

Fair Practice – Beyond Fair Pay  Tijdens de Satellite BEYOND Amsterdam op 8 en 9 mei, georganiseerd door Kunsten ‘92, Culture Action Europe en EUNIC, kwamen kunstenaars, beleidsmakers,...

Lees meer
19 juni 2026

Foto’s Satellite BEYOND – Amsterdam 8 en 9 mei

8 mei, Pakhuis de Zwijger, Foto’s door Jelmer de Haas 9 mei, DOMO, Foto’s door Heleen Alberdingk Thijm

Lees meer
Studio L A door Liza Wolters voor Fair Practice Code
13 april 2023

Interview met Lorien Beijaert en Arna Mačkić, oprichters van architectuur Studio L A

Lorien Beijaert en Arna Mačkić kijken door een architectuur bril naar maatschappelijke opgaven, fenomenen en narratieven. Aan de hand van onderzoek, ontwerp, schrijven, cureren, doceren en het geven van lezingen bouwen ze aan inclusievere architectuur.

Lees meer

Alle interviews

Podcasts

21 maart 2026

Aflevering 1: De kunstenaarsmentaliteit

Podcastserie: Fair Enough?! De bereidheid om door te werken onder precaire omstandigheden is groot. Intrinsieke motivatie en toewijding maken makers veerkrachtig, maar versterken ook structurele kwetsbaarheid. Waarom accepteren makers onderbetaling? Wanneer wordt passie zelfopoffering? En wie draagt verantwoordelijkheid voor fair pay en fair practice?

Lees meer
21 maart 2026

Aflevering 2: Fair knowledge

Podcastserie: Fair Enough?! In de culturele sector circuleren talloze inzichten, ervaringen en modellen/tools, van projectfinanciering tot auteursrechten en informatie over veranderingen rondom wet DBA, van artistieke processen tot beleidsbeïnvloeding. Maar wie heeft toegang tot deze kennis? En wordt die voldoende gedeeld met startende of werkende culturele zzp'ers?

Lees meer
21 april 2026

Aflevering 3: Solidariteit

Podcastserie: Fair Enough?! Wie draagt de verantwoordelijkheid voor eerlijke arbeidsomstandigheden in de cultuursector? In een veld waarin veel makers zelfstandig zijn en instellingen, overheden en fondsen met beperkte budgetten opereren, raakt de vraag naar verantwoordelijkheid vaak versnipperd. Toch is een gezonde en rechtvaardige werkpraktijk alleen mogelijk als opdrachtgevers, fondsen, beleidsmakers én makers zélf verantwoordelijkheid nemen binnen het bestaande systeem.

Lees meer

Alle podcasts

No Content in Database

Agenda

Bekijk de volledige agenda

 

Dit bericht op Instagram bekijken

 

Een bericht gedeeld door FAIR PRACTICE CODE (@fairpracticecode)