Podcastserie: Fair Enough?! Wie draagt de verantwoordelijkheid voor eerlijke arbeidsomstandigheden in de cultuursector? In een veld waarin veel makers zelfstandig zijn en instellingen, overheden en fondsen met beperkte budgetten opereren, raakt de vraag naar verantwoordelijkheid vaak versnipperd. Toch is een gezonde en rechtvaardige werkpraktijk alleen mogelijk als opdrachtgevers, fondsen, beleidsmakers én makers zélf verantwoordelijkheid nemen binnen het bestaande systeem.

Aflevering 3: Solidariteit

Deze podcastserie is gemaakt door de Boekmanstichting en PlatformACCT. Als onderdeel van de opbrengsten van de Community of Practice over de arbeidsmarkt voor zzp’ers in de culturele en creatieve sector. Bekijk deze link voor meer info over Community of Practice – Arbeidsmarkt.

Wie draagt de verantwoordelijkheid voor eerlijke arbeidsomstandigheden in de cultuursector? In een veld waarin veel makers zelfstandig zijn en instellingen, overheden en fondsen met beperkte budgetten opereren, raakt de vraag naar verantwoordelijkheid vaak versnipperd. Toch is een gezonde en rechtvaardige werkpraktijk alleen mogelijk als opdrachtgevers, fondsen, beleidsmakers én makers zélf verantwoordelijkheid nemen binnen het bestaande systeem.

In deze aflevering onderzoeken we vormen van collectieve solidariteit: van fair practice codes tot gedeeld risicodragen, en van sectorbrede belangenbehartiging tot het belang van intergenerationele steun en discipline tot zelfonderzoek en kennisverschaffing. Hoe creëren we ruimte voor structurele verandering, zonder dat de last telkens bij de individuele maker komt te liggen of het gevaar voor slachtoffergedrag om de hoek komt kijken?

In deze derde aflevering verkent host Marijne Tesser samen met Anne Hendriks (fair practice specialist bij het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie), Marloes van Houten (choreograaf, danser en programmadirecteur Creative Arts Therapies bij de Hogeschool Utrecht) en Helleke van den Braber (hoogleraar mecenaatstudies aan de Universiteit Utrecht) hoe gedeelde verantwoordelijkheid en collectieve solidariteit vorm kunnen krijgen in de praktijk.

Onderwerpen die aan bod komen:

  • Collectieve solidariteit en gedeeld risicodragen
  • Verantwoordelijkheid binnen het bestaande systeem
  • De rol van fair practice en sectorbrede afspraken
  • Intergenerationele steun en kennisdeling
  • Ruimte voor structurele verandering zonder overbelasting van makers